Una inusual medida administrativa generó diversas reacciones en la localidad chubutense de Epuyén, donde se declaró asueto para todos los empleados públicos masculinos en conmemoración del Día Internacional del Hombre. La disposición, basada en una ordenanza vigente desde 2022, establece un día no laborable tanto para hombres como para mujeres en sus respectivas fechas conmemorativas.
El intendente José Contreras explicó que la medida no fue una iniciativa de su gestión, sino el cumplimiento de la ordenanza n°1299/2022, que establece el 8 de marzo y el 19 de noviembre como días no laborables para mujeres y hombres respectivamente. «Soy consciente de las críticas que se han recibido», manifestó el jefe comunal, quien asumió en 2023, destacando que la normativa busca fomentar la equidad entre géneros.
El Día Internacional del Hombre, instituido en 1992 por Thomas Oaster desde la Universidad de Misuri-Kansas, persigue objetivos que van más allá de una simple celebración. La fecha busca visibilizar problemáticas específicas de la salud masculina, considerando que, según la OMS, los hombres tienen una expectativa de vida cinco años menor que las mujeres y presentan mayores índices en accidentes laborales y suicidios.
La iniciativa cuenta con el respaldo de organizaciones internacionales como la UNESCO, que a través de Ingeborg Breines, la considera una forma de equilibrar las celebraciones entre géneros. Los seis pilares fundamentales de esta conmemoración incluyen el reconocimiento de modelos masculinos positivos, la celebración de sus aportes al desarrollo social y familiar, y la promoción de mejores relaciones de género.